人材紹介求人中国

人材コーディネーター(未経験歓迎）◆フレックスタイム制度有り／面接1回／リモート可／年休130日 「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします。自身で営業を行なうことはないため、あなたは面談や面接に専念すること...  ...体的に聞くことはもちろん、「人柄」「転職で実現したい生活」など、深いニーズをつかむことが大切です。 ▼企業へ求職者を紹介 双方のスケジュールを調整し、面接日時を設定。必要に応じて同席し、フォローを行ないます。 ▼就業後のフォロー ... 

事務サポートスタッフ（未経験OK）◆土日祝休み／残業月平均10時間ほど／研修は2ヶ月間／賞与年2回 大手メーカーのオフィスで、サポート職として働いていきます。約2ヶ月の研修があるので、ほとんどの先輩たちが未経験からキャリアをスタートしました。簡単な業務からはじめられます。（100％内勤） ＜具体的には＞ ■データ入力作業 データの取りまとめ、データ引用に関する取りまとめなどを行ないます。 ■データ更新 実験内容など、決められたルールでデータを更新しま...

人材コーディネーター◆定着率95％／職歴より人柄重視！／9割が未経験スタート！／残業たった月10h ――企業と求職者を繋ぐ"架け橋"に！―― 求職者にピッタリな仕事を探して、スタッフを必要とするクライアント（企業）との"架け橋"に...  ...方もご安心ください！ 【Q】どんな仕事？ ▼面談（スタッフの希望の職場や伸ばしたいスキルをヒアリング） ▼求人を紹介（担当人数は20～30名ほど） ▼スタッフのサポート（就業後も、研修や面談を通して、楽しく働けるようにサポート！） ... 

人材派遣サービスの営業（未経験歓迎）◆4年目の年収例1000万円／日本を代表する大手企業が取引先 大手メーカーが抱える「人材のお悩み」を、エンジニア派遣サービスを通じて解決します。 メーカーと技術者のマッチング、就業後のアフターフォローを通じて、お客様の事業拡大・製品開発に貢献できるポジションです。 どこでもなんでもいいから営業するというスタイルではなく、エリアの特性や市場環境を考慮した戦略立案をチームで考え営業活動を行っています。 ＼有名メーカーを中心に約... 

ものづくりサポート◆理系歓迎／通勤圏内の大手メーカーを紹介／平均残業10h以下／土日祝休み／面接1回 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所など全国の大手メーカーで、未経験から自動車、家電、精密機器等など様々なものづくりに挑戦できます。20代活躍中！ ※業務を丁寧にコツコツ進める事が好きな方に向いています。 ■まずはものづくりのサポート業務からスタート！ 大手メーカーのものづくりプロジェクトにおいて、まずはサポート業務からスタートし、も... 

CADオペレーター◆土日祝休み／年休123日／通勤圏内の大手メーカーのみご紹介／残業月平均9.54h ★★将来もずっと役に立つスキルを手に入れよう！★★ 自動車、航空機、ロボット、デジタル家電、AV・OA機器、医療機器など各種製品に使用されている筐体や部品について、CADを使い、コンピュータ上で図面を描いていく仕事です。自動車、家電、精密機器等のCAD作図（設計補助）からスタートします。最初は図面の修正など簡単なところから担当し、仕事に必要な知識やスキルを身につけな... 

 ...なし・年間休日多め◎ ◆マンガなど電子書籍に携わる事務サポート ⇒電子書籍の画像内容チェックなど フルリモート可♪ ◆マーケティング会社で電話対応なしの事務 ⇒データの誤字脱字チェックなど 完全在宅×正社員目指せる紹介予定派遣♪ ◆パナソニックグループでの一般事務 ⇒会議データの保存など 週4日在宅×残業なし♪ ◆人気アプリ運営企業の事務サポート ⇒メール返信対応など 在宅週3～4日！人気キャラグッズ取り扱い♪ ※上記は一例で... 

設計開発◆経験者優遇／土日祝日休み／月残業平均9.54h／通勤圏内の大手メーカー案件のみ紹介！ 【就業先は大手メーカー。入社後も転勤なしだから、腰を据えて働けます】 全国の大手メーカーの自動車／輸送機械／産業機器／精密機器／電子部品／電気機器／家電・AV／情報通信業界で、設計開発業務をお任せします。20～50代経験者活躍中！ 【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器... 

生産技術◆月給35万円以上／土日祝日休み／面接1回／最大月給例55万円／大手メーカー案件のみご紹介 【既に全国の大手メーカーで、当社のエンジニアが大勢活躍しています】 トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所といった全国の大手メーカーで、自動車、家電、精密機器等の生産技術業務をお任せします。20～50代経験者活躍中！ 【生産技術とは？】 例えば自動車やスマートフォンなどの製品を、最も「早く、安く、正確に」つくる作戦を考え、必要な設備や道具... 

人材コーディネーター（医療福祉に特化）◆業界未経験80％／全員中途入社／年休124日／残業月15h 「人材派遣事業」「人材紹介事業」いずれかの配属となります。 ◎いずれの部署も主な業務は医療・福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」となり、両方をご担当いただきます。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービス... 

人材営業（未経験歓迎）◆完全週休3日制で年間休日160日以上！／働き方を選べる環境／残業月10h程度 人材営業として、人手不足に悩む企業に対して、既存顧客のフォローや新規開拓などをお任せします。必要な知識はOJT研修で学べるため、未経験の方もご安心ください。仕事の成果が、社会貢献にも直結します。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業へのアプローチ 営業リストをもとに、既存顧客へ電話やメールでアプローチ。お客様からの問い合わせが多いので、新規開拓は多くありません。現在の状況... 

 ...、その後投資や投資先企業の事業推進、 海外オフィス駐在/立ち上げを担っていただきます。 【マネジメントサービス】 経営／ファイナンス／マーケティングの3つの領域を中心に、戦略構築だけでなく一人称での実行／成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコンサルティングを提供しています。 将来的には自社事業／クライアント企業を問わず、CEOやCXOとして事業を推進する人材を目指します。 【投資事業】 世界に誇れる商品・サービスを展開しているものの、更なる成長戦略を実現していくた... 

■組織の紹介： Global Business Strategyは、「当社の戦略・ネットワークの強みを理解しGlobal Businessの拡大・Global人材の育成・ブランディング強化」をミッションとして、2021年に新設された組織です。 ■業務内容： 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。 いずれにおいても、海外のクライアント・当社Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 (... 

同社海外事業の急拡大に伴い、海外事業向けの人材が足りなくなり、事業成長の足かせとなりかねない事から、同社海外現地に赴任頂き、現地ビジネスをリード頂ける方をお迎えする事となりました。 なお、国内勤務継続をご希望されます場合には、国内事業をお任せする事となります。 同社主要事業に関わる海外現地法人の社長もしくは、事業責任者クラスでの駐在を想定。PL・BSを見る責任者として現地ビジネス全般をお任せする予定です。 ※海外現地法人社長クラスの場合、東南アジアエリアの国をお任せ... 

 ...備士のキャリアに悩んだらぜひ当社へ！ 国内外トップクラスのメーカー・ディーラーで、整備業務をお任せ。自動車整備士に特化した人材ビジネス企業として業界No.1（＊）の実績をもつ当社で、理想のキャリアを描けます。 ＼希望の働き方が叶います／ 1200社以上の取引先・3000件もの案件から、給与、勤務地、勤務時間、休日などご希望を踏まえた案件をご紹介します。 【例1】「残業なしでたっぷり貯金」派 昇給は半年に1回！入社後すぐに残業なしで年収570万円など稼げる案件も... 

人事（研修担当）◆未経験歓迎／福利厚生が充実／残業月10時間程度／年収420万円可／リモート可 人材に関わる様々なサービスを展開し、設立から8期連続で売上125％UPを達成している当社。今回入社する方には、社員への教育・研修をメイン...  ... 頑張った分はキチンと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。 ◎アイデアが存分に活かせます 社員紹介の動画を作成して社内広報で発信したり、研修プログラムを考えたり、福利厚生や教育制度づくりに携わったり。大きな裁量でアイ... 

 ...パフォーマンスを出したならば、ヒルティビジネスの中での様々なポジションへの挑戦やマネジメントからのメンタリングなどの機会が与えられます。 何を提供できるか？ 【企業の成長】 高度な戦略により業績拡大中です。今後も拡大を継続するために、人材には教育を含め積極的に投資していきます。 【入社後のサポート】 異業種からの方でもすぐ活躍できるよう、入社後約1ヶ月の集中トレーニング、その後も合わせると計6ヶ月の新人トレ ーニングを用意しております。 【ヒルティがあ... 

 ...製造、調達、設計機能を運営し 中国現地法人の責任者として、経営全般（含む現地従業員のマネジメント）を担って頂きます 必須 【必須】 海外現地法人における社長、又はそれに類する役職での経営経験 海外現地法人におけるローカル人材の採用・育成・育成経験 中国語、英語（ビジネスレベル）、日本語（ネイティブor ビジネスレベル） 歓迎 【歓迎条件】 ゼネコン・デベロッパーなどを対象としたSPEC IN事業の経験 進出先の現地企業との間でビジネス拡大... 

工場の開発体制の構築と人材のマネージメント、クライアントとの技術的打ち合わせ 中国工場にて、モーター開発体制の構築、開発者技術者のマネジメント及び日本との橋渡しを行っていただきます。 また、中国国内にあるクライアントとの開発に伴う技術的な打ち合わせが重要な仕事となります。 ・開発業務の全体管理・指導 ・新規引き合いプロジェクトの管理・指導 ＊仕様決定、図面作成、材料使用決定、購買サプライヤー調整～作成、評価など ・試作部門の業務管理 ・VA／VE検... 

 ...材です。同社はこのエンプラを活用し、お客様と共に特別な価値を創造するために、素材の販売にとどまらず、コミュニケーションを通じたソリューションの提供を目指します。またエンジニアリングプラスチックスの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力溢れる人材の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献します。 ［応募資格］ 【必須】■下記いずれかの経験・化学工学専攻の方／機械工学専攻の方・化学関係企業もしくはエンジニアリング会社で、過去に　建設プロジェクト業務の実務経験《...