人事 担当求人ベトナム

勤務地 業種 職種 仕事内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担っていただきます。人事労務面から組織づくりをリードしていただける方のご応募お待ちしております！   【主な業務内容】 ~採用戦略／KPI策定∟ 各チームの目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。 ~採用オペレーションの構築・管理∟ スプレッドシ... 

今回ご入社いただく方には、日本本部で、GHQとしての働き方、同社の人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。 １）日本本部での職務（1年程度） HRBPは、採...  ...労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、グループの人事業務をキャッチアップいただきます。 ・部門戦略を実現するた... 

技術担当者としてお客様・社内やり取り、マネジメントまで幅広い業務を遂行していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客への見積作成 ・お客様から発注される図面に対して折衝交渉を行う ・クライアント依頼のまとめた内容を設計図に落とし込み、製造部に伝える ・納期管理 ・問題発生時のトラブルシューティング ・部署内、チーム内のマネジメント業務全般 ※図面を書いたり技術的なところはベトナム人スタッフが行う 【勤務地】ベトナム　バクニン工場 ＜必須条件＞... 

画像センサを販売後のサポート全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様先に訪問、技術的なヒアリング ・画像プラグラム作成、調整 ・画像プラグラムの運用・モニタリング ・トラブル発生時の問題解決 ＜必須条件＞ ・四年制大学卒業 ・画像センサ関連、PLC、ロボット関連プログラムのどれかで技術経験がある方 ・韓国語：ネイティブレベル ・英語：業務上で使用できる方　※社内公用語は英語です ＜歓迎条件＞ ・画像センサ関連プログラム作成経験者...

 ...としています。 ・また、ヒット商品開発による売上・利益の最大化や、パートナーである素材工場と自社の両者が成長できる取組みを推進し、Win-Winで成長し続けられるパートナーシップの強化をリードしています。 ・生産部には国内、海外拠点に担当者が在籍しており、メンズ、ウィメンズ、キッズのカテゴリに分かれて担当しています。 ■業務内容 ・革新的な商品を世の中に送りだすため、様々な観点から戦略的に素材開発を行います。企画段階では素材工場等と共に競争力のある素材を開発し、量産... 

同社、国際事業部門にて海外設備工事の施工管理をお任せ致します。 同社の「海外部門」にて電気設備もしくは機械設備工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程・安全・品質・原価管理 ■施工図面作成 ■スケジュール調整 ■工事業者手配等 ■各種申請業務 【案件】 工場や商業施設などの設備工事 ※下記は一例です オリンパスベトナム工場 シーゲートW3シンガポール工場 タンソンニャット国際空港 チャンギー空港第... 

まず事業や生産の在り方について、日本でキャッチアップして頂き、海外の生産事務所へ赴任。生産MDリーダー候補としてご活躍頂きます。 ■配属部署 ・生産部は、最適な品質、コスト、納期を実現し、お客様が欲しいものを、欲しい分だけ、欲しいときにお届けすることが最大のミッションです。 ・今回配属予定の生産MDチームを中心に、品質管理チーム、生産計画チーム、素材開発・ソーシングチームで構成されます。 ・パートナー工場様とより近いところで業務を行う体制に変革中であり、中国（上海...

 ...せて配属は決定されます。ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。 ■ キャリアパス 運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。ジョブローテーションは1部署3～5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。 ■ 海外勤務について 年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25％が海外勤務中であり... 

 ...スや様々なITツール等を活用し、要件にあったエキスパートをソーシング・エキスパート向けに、サービスのコンセプトを説明した上でプロジェクトへの協力を仰ぎ、企業とのインタビューをアレンジコーポレートタスクサポート・マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務、経理等のコーポレート機能の構築のサポート・その他スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務 ［メッセージ］ 同社はアジアを中心とした各地域・業界の第一線で活躍するエキスパート（個人の専門家）の... 

 ...だきます。 ＜具体的には＞ 稼働中の案件の案件について ・図面進捗工程の確認 ・詳細検討状況の確認 ・担当者への進捗確認及び詳細について指示確認 ・客先週例会議への参加 新規案件について ・工事内容確認及び申請工...  ...び鉄骨工事に関する5年以上の経験 ・現場での躯体図及び仕上図の施工図業務5年以上の経験 ・現場工程に合わせた各施工図・製作図工程表の作成経験 ・人事管理・工程管理の各業務経験 ・鉄骨工事の経験があり鉄骨造の納まり仕様確認経験

和食レストランにてマネージャーとして店舗運営管理全般をご担当いただきます。 【具体的には】 人事：シフト作成、採用計画・面接、人事評価など 会計：売上管理、コスト（主にFL）管理、仕入管理など 販売促進：プロモ―ション企画立案、一部商品開発など 営業：オペレーションの構築、お取組先との連絡・交渉など 【勤務地】ベトナム　ホーチミン & ビンズォン ＜必須条件＞ ・飲食業界で5年以上の業務経験がある方 ・英語：日常会話レベル以上 ＜歓迎条件＞ ・... 

自社工場の管理部門の管理全般。管理部門メンバー（総務・人事7名、経理3名、輸出入購買2名） 具体的には各部門のベトナム人管理者との打ち合わせや、日々の改善業務などマルチタスク全般 【仕事のやりがい】 経営全般への関与、本社担当役員との直接交渉を行うことができる 。製造側手順書通りの事務と異なり改善、新規提案の可能性が無限大にあり、新規性・想像力を発揮できる 。 ・細かな実務はスタッフに任せられるので、目先の事務は忘れて中⾧期将来の計画を考える時間が持てる。 必須：大... 

 ...書締結、請求書発行、イベント参加） ・事業管理（予算管理、戦略立案、オウンドメディア管理、ベトナム人スタッフの育成・人事評価） ・その他、新規商材開発、社内課題に対するQC活動、サービス向上や業務効率化への取り組み等。 ※責任範囲が広...  ...、企画提案書、見積書、スケジューリング、ワイヤーフレーム等の作成、会議進行、報告書作成等が適切に行えること。 ・顧客担当者及び当社スタッフとの直接・間接的なコミュニケーションが適切に行えること（顧客・業種・市場理解力）。 ・外注管理（パ... 

 ...トナム・インドネシア（ジャカルタ） *現地会社との雇用契約となります。 【経験】 繊維高次加工の現場で、一工程の担当レベルではなく、工場全体を見る管理キーマンの経験があること。 ・染色加工場（染色加工を担当する場合） ・縫製工場　...  ...ンドネイシア、ベトナム、中国語等）が出来ることが望ましい。 (特性) 明るさ、協調性、積極性、粘り強さ、責任感（他人事にせず　常に自分の事と捉え取り組む姿勢）が必須 PCスキル 指定なし マネジメント経験 指定なし ... 

電子基板の受託製造をメインに行う当社にて、経理業務を中心に、現地法人の社長の右腕として人事・総務等のバックオフィス業務にも幅広く取り組んで頂きます。 【具体的には】 (1)予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）、原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ (2)決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 (3)経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成 (4)部下... 

ベトナムおよびMFグループ本社の経営企画/人事/経理財務/法務コンプラ、その他各事業部との間で発生する多岐にわたる連携業務を中心にお願いする予定です。 組織強化のために必要となるアクションに対してオーナーシップを持って取り組んでいただきます。 ベトナムおよびMFグループ本社の経営企画/人事/経理財務/法務コンプラ、その他各事業部との間で発生する多岐にわたる連携業務を中心にお願いする予定です。 組織向上のために必要な事柄を拾い上げて一つ一つゼロから施策を検討企画し、... 

 ... ・鋼材加工や近似の製品を取り扱う工場での勤務経験 ・コミュニケーションが取れる英語力（流暢でなくても構いません） 【WANT】 ・海外勤務を厭わない方（赴任国は希望を勘案しますが、下記勤務地全域に 工場があるため全社要員の人事異動計画の中で決定させていただきます） ・鋼板加工系の工場や鋼板のコイルセンターにおける上記経験または知識 歓迎 工場での業務経験 募集年齢(年齢制限理由)28～42才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた... 

電子基板の受託製造をメインに行う同社にて、海外工場の経理責任者として決算業務や原価計算等の経理業務および人事総務関連業務など幅広く管理業務をお任せいたします。 (1)予算管理（編成と実績比較、見込みの作成）、原価管理（資材費、製造費、間接費の管理）の作成、取りまとめ (2)決算業務(月次決算、年次決算、税務申告)につき、ローカル社員を指導しながら取りまとめ、報告 (3)経営管理資料（定例／非定例会議資料、見積作成への参画、資金繰り表等）の作成 (4)部下のマネ... 

 ... －企業への推薦対応、面談調整、条件交渉、入社後までのフォロー ・自社サイト、提携サイトの管理（選考・スカウト・改善活動等） ・セミナーや採用イベント等の企画・運営 【勤務地】ホーチミン ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・大学卒業以上の学歴 ・英語力／日常会話レベル（社内コミュニケーション） ・基礎的なPCスキル ＜歓迎する経験＞ ・人材業界での経験 ・社内人事業務に携わったことのある方 ・海外勤務経験ある方（ベトナム経験者は歓迎）

経営幹部としてプロジェクト推進、教育指導などを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各プロジェクトの入札 ・案件獲得 ・受注状況管理 ・収益管理 ・プロジェクト全体管理 ・建築部の人事関連業務（組織編成、人員配置） ・ローカルスタッフへの技術指導、教育 ＜必須条件＞ ・民間の建設・建築系企業での勤務実績がある方 ・現場所長（プロジェクトマネジャー）以上の職務経験をお持ちの方（建設・建築業界で勤続年数20年が一つの目安） ※現場所長以上のポジ...