経営戦略求人ベトナム

現地法人経営幹部候補として現地法人の各部署の経営を担う。 現地へ赴任し、生産管理、品質管理、経理、会計を学び、その後いずれかの部署の責任者として勤務。 必須 ベトナム労働許可証取得の必要要件を満たすこと。 同業種で3～5年以上の経験（アパレルであれば、補完部門・営業も可） 歓迎 アパレル業界出身の方 募集年齢(年齢制限理由)労働許可証取得要件 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 海外現地法人の経営に興味... 

現地法人の経営（管理部門、生産部門、品質管理など） ・現地法人の経営幹部として適性を見極めた上で、部門の責任者として各部門の管理運営を行う。 ・現地法人に赴任し、管理部門、生産部門、品質管理部門で現在の日本人社員より教育を受けた後、適性を見極めて各部門の責任者として配置される。 必須 ・ベトナムでの労働許可証取得の条件を満たすこと ＊高卒以上アパレル経験5年以上、大卒3年以上（アパレルであれば、補完部門・営業も可） 募集年齢(年齢制限理由)・労働許可証取得のた... 

 ...務 国際事業部にて勤務となります。 将来的に海外勤務をすることも可能です。　 【国内業務】 ▼お問合せ頂いたお客様に、海外進出に関する要望や状況をヒアリング ▼進出予定先の海外拠点メンバーと連携し、最適な進出プランや事業戦略を企画提案 ▼海外進出に伴う手続き等をサポート ▼進出後もお客様の親会社向けに継続的なフォロー・アドバイス 必須 大学卒以上 歓迎 英語力 簿記や会計の知識・資格 募集年齢(年齢制限理由)20代～3... 

 ...けられるパートナーシップの強化をリードしています。 ・生産部には国内、海外拠点に担当者が在籍しており、メンズ、ウィメンズ、キッズのカテゴリに分かれて担当しています。 ■業務内容 ・革新的な商品を世の中に送りだすため、様々な観点から戦略的に素材開発を行います。企画段階では素材工場等と共に競争力のある素材を開発し、量産計画の立案から、実際に出来上がった商品の品質管理まで全生産プロセスで素材商品をマネジメントします。 ・また、次シーズンの素材開発、改善も行います。企画・デ... 

同社ベトナム現地法人の経営幹部候補として、経理、会計、生産管理、品質管理を学び、その後いずれかの部署の責任者として現地で勤務していただきます。 必須 ベトナム労働許可証取得の必要要件を満たすこと。 同業種で大卒3年以上、高卒5年以上の経験 ※アパレルであれば、補完部門・営業経験者も可 募集年齢(年齢制限理由)労働許可証取得要件 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 海外勤務に興味のある方 アパレル出身の方 ... 

同社ベトナム現地法人の経営幹部候補として、経理、会計、生産管理、品質管理を学び、その後いずれかの部署の責任者として現地で勤務していただきます。 必須 ベトナム労働許可証取得の必要要件を満たすこと。 同業種で大卒3年以上、高卒5年以上の経験 ※アパレルであれば、補完部門・営業経験者も可 募集年齢(年齢制限理由)労働許可証取得要件 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 海外勤務に興味のある方 アパレル出身の方 ... 

通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティングを行う企業にて、日本本社とVN支社をつなぐ上流部分でご活躍いただくSEポジションです。 ・お客様のニーズをくみ取り、仕様や設計を作成して、その後 VNエンジニアが開発した機能をレビューし、日本の本社とやりとりをする、日本本社とVN支社をつなぐ上流部分で活躍するSEの役割です。 ・以下のような流れを進める役割で、その上で必要になるスキルも(1)～(4)となります。 ＜4つの具体的な、必要なスキル＞ (1)「お客様...

勤務地 業種 職種 仕事内容 グループ全体の戦略策定・実行にかかる経営企画業務全般を遂行いただきます。経営会議への参加も予定しており、財務・会計領域や業務プロセス改善について、各領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることが期待されます。   【主な業務内容】 ~経営指標、財務指標の収集・可視化・分析  ~グループ全体の管理会計の作成・財務会計のレビュー・最終化および連結決算の作成※作成時は社内経理チー ム・各国の税理士事務所... 

 ...に挑戦してみたい方/グローバルにキャリアを形成したい方 【歓迎】英語スキルをお持ちの方 【特徴】2006年創業。10数年かけて拡大を続け、県内トップクラスの規模を誇るセキュリティ事業運営会社となりました 【今後の展望】警備は絶えずニーズがあり、当社売り上げの約7割を占めておりますが、昨今の警備省人化やシステム化の影響で、警備人員の依頼は10年・20年後に減少していると予測しています。好況のいま、新たな事業の柱を創り、さらに経営の安定化を図っている状況でございます。

 ...社のメインビジネス「エキスパートマッチング（インタビュー）事業」を推進するマネージャーとして従事していただきます。 (経営幹部候補)【職務詳細】・担当アカウント／チームのPL管理・アカウントマネジメントプロジェクトキックオフからクロージング...  ...クルーティングするための采配、指揮チームメンバーの業務サポート・経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）戦略コンサルティングファームや投資ファンドなど、アジアを中心とした世界中のトッププロフェッショナルからのプロジェクトにて、... 

情報システム部門　部門長をお任せいたします。 情報システム部門　部門長として下記をお任せいたします。 ●経営戦略を実現するためIT戦略（工場生産管理）の立案と実行。 ●経営陣の一員として、企業競争力を高めるシステム導入、費用対効果の高い情報戦略を立案・実行。 ●国内外情報ステム組織の管理運営、部下の育成。 必須 ●家電・空調・産業機器メーカーかそれに関わる部品メーカーで、生販在システムの経験 ●情報処理・情報科学・ソフトウェアエンジニアリングの知識のある方 ... 

ベトナムおよびMFグループ本社の経営企画/人事/経理財務/法務コンプラ、その他各事業部との間で発生する多岐にわたる連携業務を中心にお願いする予定です。 組織強化のために必要となるアクションに対してオーナーシップを持って取り組んでいただき...  ...・経営レベルで組織課題を発見し周りを巻き込んで解決へ導く ・課題解決のためのプロジェクトマネジメント ・会社の戦略策定や各部署の目標設定への落とし込み ・日本を含むベトナム以外のグループ会社との各種調整 ・軸となるコーポレー... 

 ...金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定 支援 ・チャネル戦略策定支援 ・IT戦略策定支援 ・海外進出支援 ■ 会計・リ... 

 ...する可能性がございます。） ・日本と海外自社拠点のビジネス全般の理解（ミッション、カルチャー、プロダクト、組織、各種戦略、会計周り） ・日本のビジネス理解を目的とした会議参加、アポ同行、サポート業務 ・海外自社拠点のビジネス理解を目...  ...横断して仕事をする機会 ・市場状況に合わせて新規プロダクト/アライアンスを仕掛ける機会 ・財務諸表と向き合って経営レベルで日々の仕事をする機会 ・英語を使ったビジネスコミュニケーションスキル向上の機会 ・ボードメンバーと密に... 

 ...ずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、グループの人事業務をキャッチアップいただきます。 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画、人材配置 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案...  ...っています。日本本部や他の海外拠点の人事チームとも連動して、海外拠点における人事改革をリードいただきます。 必須 ・経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 ・あるべき理想を追い求めながらも、現場の社員... 

 ... ・ベトナムに新設されたITオフィスでの先駆けとして参加する ・CEOおよび日本本社と連携し、組織のビジョンと運営戦略を策定と実行 ・ビジネスの日常運営を効果的かつ効率的に行う。 ・定期的に、上層（ベトナム＆日本）へ報告する ...  ... 【勤務地】ベトナム　ハノイ ＜必須条件＞ ・ITまたはテクノロジー業界における一般管理の実績があること ・経営学、技術、または関連分野の学士または修士号を持っていること ・ベトナム語もしくは日本語ネイティブ ※ベトナム語... 

【職務内容】 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・経営戦略に沿ったIT戦略の立案 ・プロジェクト責任者 ・要件定義 ・基本設計 ・人員、タスク管理 ・スケジュール管理 ・見積もり、コスト管理 ・顧客折衝 ・営業（リードへの提案） お客様の予算の中で最大限、納期に間に合うことを意識しながら、一方で、将来的な技術的負債を如何に残さないように設計を行えるか、また、お客様の事業フェーズに合わせてそれらに最適な提案を行い、理解を得ること... 

 ...ます。人事労務面から組織づくりをリードしていただける方のご応募お待ちしております！   【主な業務内容】 ~採用戦略／KPI策定∟ 各チームの目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・K...  ...シエイトメンバー（正社員）及びアシスタント（業務委託）２名と協業して対応していただきます。 ~人事制度構築／運用∟ 経営層やリーガル、ベトナム法人のGlobal HR Teamと協力し、社内の様々な人事制度の考案および実行を担っていただき...