立上げ 英語求人インドネシア

顧客、同僚、経営幹部と積極的な関係を築き、約束を守ることができる。 様々なレベルで、すべての構成員と関係を築き、アカウントとの最初の技術的信頼性を確立する。 グローバルミーティングに参加し、標準的な方法論を共有し、時には技術トレーニングを支援する。 必須 企業向け科学ソフトウェアのデモンストレーションの経験と知識、できればサーモ・ソリューションのポートフォリオ。 複雑な販売サイクルにおけるコマーシャルオペレーション。 顧客中心主義 優れた顧客体験を提供するこ...

※上場企業の新規事業企画／英語力を活かせる 同社が自社開発している教育ITコンテンツの海外事業開発のメンバーとして、世界中の子供の教育・成長に貢献していただくお仕事です。 一年ほど前に立ち上げた海外事業部はすでに国際基礎学力検定を世界中に広め、現在累計で受験数は350万人を突破。これを更にグロースさせていくと同時に...  ...事を考えたい方には非常にお勧めです。 急成長中の上場企業の新規事業立ち上げの一員として、是非一緒に教育コンテンツや当社ブランドを世の中に広げてみません... 

 ...東京本社の経営管理室長になります。 ローカル社員3～4名のマネジメントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。 必須 ・決算業務（月次決算、年次決算）の実務経験 ・日常会話レベル程度の英語力 歓迎 ・海外での勤務または生活経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方（3～5名程度） ・電子装置または部品メーカーでの工場経理（原価管理、在庫管理等）経験 募集年齢(年齢制限理由)30歳 ～ 45歳... 

 ...ながら最終的なアウトプットの質を担保し、プロジェクト継続にコミットする役割を担う。 《仕事内容》 入社後はマネジメントサービス部門で経験や各分野のスキルを蓄積していただき、その後投資や投資先企業の事業推進、 海外オフィス駐在/立ち上げを担っていただきます。 【マネジメントサービス】 経営／ファイナンス／マーケティングの3つの領域を中心に、戦略構築だけでなく一人称での実行／成果の実現まで踏み込んだ経営人材及びコンサルティングを提供しています。 将来的には自社事業... 

新設拠点（インドネシア）の事業立上げに伴い、事業の開発・推進に関する経営基盤（組織、人事、財務経理等）の構築・強化及び事業に関わる計数管理等を総合的かつ実務的...  ...興市場です。新しい拠点のため、事業構築、人材育成、経営資源調整等、一から作り上げる必要があるが、東京側全面的なバックアップをし、スタートダッシュでビジネスを軌...  ...ローバルビジネスに関連する事業・実務経験　3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語能力　TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上 ・制度会計や管理会計に... 

 ...状況によって、選考を通して赴任地を固めていく事となります。 （タイミングによっては、東南アジアへの赴任といった大枠になる可能性も有ります） 必須 ・ビジネスサイドのバックグランドを持った上で、海外現地法人におけるCEO、もしくはそれに準ずる立ち位置での経験 もしくは ・海外事業における責任者クラスのご経験 かつ ・ビジネスレベルの英語力や中国語など 募集年齢(年齢制限理由)35歳 ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

商品開発及び全店舗のクオリティマネジメントをメインタスクとしてご担当頂きます ■インドネシアにおける新店舗立ち上げ ■複数店舗マネジメント (売上・利益・販売促進・原価・在庫管理・その他コスト管理・商品レシ ピ・サービス・空間クウ...  ...衛生管理 ) ■FC展開における、フランチャイジ ―オーナー様及び、スタッフへの指導・教育 必須 ・英語で会話ができる方 ・日本食を中心に、幅広いジャンルでの料理経験または知識と技術がある方 ・海外勤務可能な方 ... 

 ...理 国内外工場の機械設備据付工事・管工事・電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 ・案件：国内外工場の立ち上げプロジェクト ※現在は、自動車部品工場がメインとなっています。その他にも食品工場や化学工場も担当しています。 ...  ...移動：社用車貸与 ※ご経験やご年齢に応じて、契約社員の採用となる可能性もあります。予めご了承ください。 必須 英語に抵抗の無い方（現地の下請けの方と会話いただく機会があります。） 歓迎 機械器具設置工事・監理技術者、一... 

インドネシア新規事業立ち上げ業務をご担当いただきます。まだまだ若者への就業機会は限られているインドネシア。日本に行けたとしても苦しむ人も多い現状がそこにはあります。長期的に、本当にインドネシア人の未 来へと繋がる教育を施し、インドネシア...  ...、管理した経験 【歓迎】■事業立ち上げ/起業経験■ベンチャーやスタートアップでの勤務経験■途上国への渡航経験 ■英語力（TOEIC 750相当） 【魅力】事業急成長中の当社で未経験の方でも裁量をもって仕事ができ、スキルアップが叶う... 

 ... 目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。評価は目標への自己評価と、上司との面談で...  ...容は問いません。異業種、異職種からの転職者が大半となっております。 ・ 学歴：大学卒以上 ・ 語学：ビジネスでの英語使用経験（目安TOEIC730点以上） ※TOEICはあくまでも目安ですので、ビジネスでの英語使用経験があればTOE... 

 ...営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大き...  ...力や仲間意識の強く風通しの良い社風であることが特徴です。 ・チャレンジできる環境：社内公募や独立支援制度、社内FA制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境、キャリア形成が可能な環境が整っています。 必須 法人営業経験 コミュニケーション能力 歓迎 環境関連商材販売業界での営業経験 英語力

 ...質改善と向上、工場内のシステム構築、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。 ※変更の範囲:当社業務全般 【必須】食品製造部門での管理職経験をお持ちの方 【尚可】英語、インドネシア語/品質管理のご経験/監査経験/製造工場管理職経験 【求める人物像】 ■自己管理能力がある方 ■積極的に新規事業立ち上げに取り組める方 ■能動的に業務を遂行できる方 ◎新規業態、海外展開など新たな取り組みを計画しており、前向きに取り組んで頂ける人材を求めています。

 ... ・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心 ・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力（日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケ...  ...語等の外国語スキル歓迎） ○求める志向 ・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力 ・国内外・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力 ・マルチナシ... 

 ...存事業外の新規事業仮説の検証と事業化 必須 必須スキル： 以下全てを満たす方 ・事業開発の経験2年以上 ∟新たなビジネスモデルの構築など0から企画戦略を立案～実行し、高い成果を上げたご経験 ・無形商材の法人向けソリューション営業の経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎 歓迎スキル： ・事業責任者の経験 ・国際チームのマネジメント経験 ・システム開発におけるPMの経験 募集年齢(年齢制限理由)長期キャリア形成のため （長期勤続... 

 ...メンテナンス等。 ■特徴：満60歳の定年後も活躍して頂けるように制定された再雇用制度をはじめ、資格取得のための支援や英語研修などの環境づくり、日々の生活を見据えた福利厚生制度など、長期にわたって活躍できるフィールドが用意されています。同社...  ...について：独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工... 

 ...-Winで成長できる施策を立案・折衝・実行までを行うこともあります。 必須 ・総合商社、繊維専門商社、アパレル企業、繊維・生地メーカー等いずれかでの、OEM/ODM営業、生産管理の経験 ・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎 ・海外生産現場への出張・赴任経験 ・リーダー・マネジメント経験 ※ご経験に応じて、リーダークラスでの採用の可能性もあります

 ...し、サービスの内容を理解した後、海外拠点へ勤務します。 海外での勤務地は、会社の現状と本人のご希望を勘案しご相談の上で決定させて頂きます。 【海外業務】 ◇日本の国際事業部と連携し、これから海外進出する企業をサポート　　 ◇新規...  ...き等をサポート ▼進出後もお客様の親会社向けに継続的なフォロー・アドバイス 必須 大学卒以上 歓迎 英語力 簿記や会計の知識・資格 募集年齢(年齢制限理由)20代～30代 （長期勤続によりキャリア形成を図... 

 ...ます。 ★…新しいことに立候補できる土壌、その意欲に任せてみようという風土がある！ 社歴や年齢に関係なく、やりたいと手を挙げた社員に任せようというのが当社の風土。店長やSVとしてキャリアアップする、本部スタッフを目指す、新ブランド立ち上げに挑戦する…などキャリアもさまざま。実際、グループ会社の社長になった社員、店長兼焼鳥職人という二刀流の社員もいるんですよ。 ★…日々の頑張りや成果をしっかり評価してもらえる！ 他の飲食店ではそう扱えない本物の食材を扱い、お客様の... 

 ...インフラの整備に貢献してきました。現在は北米、アジア、オセアニア、中東などの地域において高い技術力を必要とするプロジェクトに数多く参画しています。海外事業売上高は年々増加しており、大林組グループの重要な収益源の一つとなっています。中期経営計画においては、建設事業のさらなるグローバル展開と、海外各拠点における収益基盤の多様化を支える事業基盤の強化と組織の構築を図ることとしています。 必須 ・海外現場での施工管理等の勤務経験をお持ちの方 ・英語力（ある程度で可）