検索結果: 4,825 件の求人
貿易事務◆未経験から大手企業・外資の正社員を目指せる!/月収例23.5万円~/年休120日以上
経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧にカウンセリングを実施。ご希望の職場や条件を、詳しくお聞かせいただくことでミスマッチを防ぎ、あなたにぴったりのお仕事をご紹介します。
★大手海運会社や通関業者、NVOCC、フォワーダー、国際物流倉庫会社や商社・メーカーなどの中から、経験を活かせる職場をご案内。最長6ヶ月の派遣期間が終了した後は、派遣先とご自身双方合意の上で正社員へのス...
人材派遣サービスの営業(未経験 歓迎)◆4年目の年収例1000万円/日本を代表する大手企業が取引先
大手メーカーが抱える「人材のお悩み」を、エンジニア派遣サービスを通じて解決します。
メーカーと技術者のマッチング、就業後のアフターフォローを通じて、お客様の事業拡大・製品開発に貢献できるポジションです。
どこでもなんでもいいから営業するというスタイルではなく、エリアの特性や市場環境を考慮した戦略立案をチームで考え営業活動を行っています。
\有名メーカーを中心に...
[募集職種]
【広島】人材コーディネーター
[仕事内容]
【職務概要】同社の人材コーディネーターとして、登録スタ... ...超える登録スタッフの方の中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★育... ...人に真摯に向き合い、チャンスを生み出す」少子高齢化が進む日本において、働き方の多様性が求められています。その期待に応... ...齢を考慮の上、同社規定により優遇
[待遇/福利厚生]
正社員登用制度有り、交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当、...
月給:25万円 ~ 47万円
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆フレックスタイム制度有り/面接1回/リモート可/年休130日
「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングを... ...で実現したい生活」など、深いニーズをつかむことが大切です。
▼企業へ求職者を紹介
双方のスケジュールを調整し、面接日時を設定。必要に応じて同席し、フォロ... ...はどこか?”を考えていきます。
\\多彩なキャリアプランをご用意!//
日本で働きたい東南アジアの求職者を企業へ繋ぐ海外事業部を拡大中!さらに ITエンジ...
人材コーディネーター◆未経験歓迎/上場グループ/成約率80%/19年連続増益/土日祝休/年休120日
人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。成約率は80%以上です。
【主な仕事内容】
●クライアン トへアプローチ・条件交渉
●求職者へヒアリング・求人提案
●面談設定・指導・支援(リモート同席)
●就業後アフターフォロー
※配属先の状況によりますが、一...
月給:22.8万円 ~ 30.8万円
...
■マネジメントへ!
部内のマネジメン業務や、業務提携技術者たちへの指導、勉強会の実施など、管理職のポジションを目指すことも可能です。
■電気管理技術者となり、独立!
「電気管理技術者」となり、個人事業主の道へ進むという選択も。日本テクノ協力会・日電協へ入会することで、定年を気にせず活躍し続けられます! 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK
■電気主任技術者の資格をお持ちの方(第1種~第3種どれでもOK。実務経験は不要。...
月給:28.5万円
...ど)の技術的な支援を行っていただきます。
★未経験の方も業務に慣れるまでは先輩技術者がサポートしますのでご安心ください。
以下当社概要となりますのでぜひご覧ください。
当社は昭和52年の創業以来、多くの社会資本整備事業に 携わり、日本社会の発展に貢献してきました。「社会」「お客様」「社員」の全てから必要とされる企業を目指しております。
更なる企業の成長に向け、共に働いていただけるメンバーを募集しています。
ワークライフバランスの充実した環境で、ぜひ一緒に働きま...
月給:25万円
... 第二新卒歓迎 ブランクOK
<フリーターの方、歓迎!>
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
◎職種や引越し業界の経験はもちろん、社会人の経験も問いません。
◎就業ブランクや転職回数も不問です。
<さまざまな前職の先輩が活躍しています!>
元営業や元接客・販売スタッフ、元バーテンダーや元プログラマ、元フリーターなど、未経験で入社した社員が多く活躍しています。「新しいことにチャレンジしよう!」という意欲があれば、上場企業の正社員デビューできる環境です。
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年収600万可/年休120日/ノルマなし/東証グロース上場グループ
人材コーディネーターとして、企業と求職者(技術者)との適切なマッチングをお任せ。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーデ... ...職者へヒアリング・求人提案
■面談設定・指導・支援(リモート同席)
■就業後のアフターフォロー
■業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務
【★】個人ノルマはなし!成果はしっかり還元します!
チーム全員で協力し、拠...
錠前技師(カギサポ24)◆平均月収45万円/『日本錠前技師協会』認定の技術/無料の「鍵の学校」あり
鍵に関するお客様の「困った!」を解決するお仕事です。お客様のもとへ社用車で駆けつけ、鍵の交換や開錠などを行ないます。
【具体的な仕事内容】
▼依頼が入る
「鍵をなくしてしまった」といった個人のお客様からの依頼や、「入退去に伴って鍵を交換したい」といったマンションの大家さんからの依頼が中心。コールセンタースタッフが受けつけ、カギサポ24のスタッフに連絡が入ります。...
人材コーディネーター(医療福祉に特化)◆業界未経験80%/全員中途入社/年休124日/残業月15h
「人材派遣事業」「人材紹介事業」いずれかの配属となります。
◎いずれの部署も主な業務は医療・福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」となり、両方をご担当いただきます。
▼法人営業
○ルート営業
介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、
ニーズに合った人材を提案します。
○新規開拓
人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービス...
月給:26万円 ~ 33万円
人材系営業(未経験可)◆年間休日125日/ポテンシャル採用/定時退社を推奨/インセンティブ充実
「日本で働きたい外国人」と「人手不足の企業」の架け橋となる、社会貢献性の高い仕事。外国人の受け入れに関する知識は研修で教えま... ...ートでも安心>
◎外国人材の方は、みんな日本歴長め!
紹介する人材は日本に3年以上住んでいる方々で、コミュニケーション... ...!
『こんな人を歓迎!』
★今の現状を変えたい人
★正社員になりたい人
★営業や接客の経験がある方(パートやアルバ...
月給:21万円
ルート営業(未経験歓迎)◆年間休日123日/昨年度賞与4~4.5ヶ月分支給/創業70年の老舗企業!
工業用ゴム・プラスチック製品や土木・建設資材などのルート営業をお任せします。既存顧客メインの提案となるため、飛び込みやテレアポでの新規開拓はありません。
【具体的には】
■定期訪問
大手ゼネコンをはじめとした既存の取引先を訪問し、当社の取り扱う商材に関するニーズをキャッチアップしていきます。
■提案・受注対応
お客様のニーズに沿った製品をご案内していきま...
月給:21.75万円 ~ 29.1万円
人材管理スタッフ◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK/年間休日126日!
建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中!
【主な仕... ...でした♪
【プロジェクト例】
■国家プロジェクト級の交通インフラ工事
■球場新築工事・高速道路新設工事
■日本を代表するテーマパーク
■海洋土木・洋上風力発電
【当社で働くポイント】
★独自のカリキュラムで成長できる!...
月給:27.5万円 ~ 60万円
人材コンサルタント◆未経験歓迎/入社4年で年収800万可能/土日祝休/住宅手当最大4万/年休120日
<人材サービスの提案をお任せします>
大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。
自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。
双方の希望を聞くだけではなく、潜在的なニーズの把握 + 社員の様々な可能性を発掘し、新しいキャリア形成の機会を創り出します。
...
月給:35万円
人材コーディネーター◆未経験でも月給35万円スタート/残業ほぼなし/昇給年2回/学歴不問
仕事を探す求職者の方との面談、最適な派遣会社の紹介を担当します。完全分業型なので、求職者の集客はグループ会社が、実際のお仕事紹介は派遣会社が担当します。
<仕事の流れ>
テレアポや飛び込み営業がない、完全反響型の営業スタイル。グループ会社が求職者を集客しているので、あなたの仕事は面談のみです!
営業事務もいるため、サポート体制も整っております!
▼面談設定
グ...
月給:29.14万円
人材コーディネーター◆年休128日以上/土日祝休/未経験歓迎/月給29万円~/15期連続業績拡大中!
人材コーディネーターとして、人手不足に悩む企業と、働きたい人材とをつなぐ仕事をお任せします。チームで連携して仕事を進める スタイルのた... ...ます。
■シニアケア事業部
介護士・看護師・保育士などの専門職スタッフを、介護施設・病院・保育園などに対してご紹介。
■シニアワーク事業部
10代からシニア層といった幅広い世代の求職者を、コールセンターやビルメンテナンス、倉庫...
人材営業(未経験歓迎)◆完全週休3日制で年間休日160日以上!/働き方を選べる環境/残業月10h程度
人材営業として、人手不足に悩む企業に対して、既存顧客のフォローや新規開拓などをお任せします。必要な知識はOJT研修で学べるため、未経験の方もご安心ください。仕事の成果が、社会貢献にも直結します。
<仕事の流れ>
▼企業へのアプローチ
営業リストをもとに、既存顧客へ電話やメールでアプローチ。お客様からの問い合わせが多いので、新規開拓は多くありません。現在の状況...