新 前求人シンガポール

大手流通小売業向けソリューションに強みを持つ当社の海外事業において、当社代表とともに、新規ITシステムプロジェクトの企画や要件定義、開発指示などの上流工程をメインにお任せいたします。 【主な業務内容について】 ・新商品・新サービスの企画推進 ・当社IT事業全般のディレクション ・アプリ開発のマネジメント（要員管理・プロジェクト管理等々） ・海外外注業者管理 【応募必須条件】 ・ITシステム開発における上流工程のご経験（企画から要件定義） ・ITシステムのプ... 

【業務内容】 主にDX案件のプロジェクト・マネジメント支援やDX構想の策定・推進支援を通じてクライアント企業のDX推進役を担っていただきます。 ・企業のデジタル戦略・構想の策定 ・企業のDX部署の立上げ・伴走支援 ・DX導入に関するプロダクト選定・導入支援 ・DX推進のPMO ・AIなどの先端技術の活用支援 【プロジェクト事例】 ・大手自動車メーカのDX支援 ・運送大手企業の業務電子化支援 ・メガベンチャー企業の経営改革支援 等 【ポジ...

 ...いる方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■作品例： 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ―、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数 必須 ・設備施工管理実務経験 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士／建築設備士／電気主任技術者

 ... 必須 ・語学力：　日本語及び英語はビジネスレベルが必須 ・自動車業界または金融業界におけるコンサルティングPJ経験を複数有すること 歓迎 ・サイバーセキュリティに関する知見及び実務経験を有すること ・SEAにおける日系企業支援への熱意、マルチ・カルチャーに対するリスペクト、新たな環境への適応力、高いインターパーソナル及びコンサルティングスキル 募集年齢(年齢制限理由)40歳前半位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...は表しきれない現場監督のこだわりがあります。 ■残業時間削減に向けた取り組み：職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 必須 ■必須条件： ・土木施工管理のご経験 ・2級土木施工管理技士資格 ... 

同社では世界の水産養殖をデータ化し、水産養殖に関わる人の業務効率を改善するための新しいWebサービスを開発中です。生き物を扱う事業における現実世界のデータをデジタル化し、日々の水産養殖の業務を効率化することを目的にしています。実際に生産者に使って頂きながら要望・フィードバックを受け改善し、グローバルに展開する準備を進めています。 業務内容は主に以下のようなものがあります。 ・水産養殖をデータ化するWebサービスの機能開発です。顧客の要望やフィードバックを受けて水産養殖に... 

 ... 【募集職種の期待役割】 比較的ご経験の浅い時期は、いちコンサルタントとして様々な地域、業界やテーマに対し、新規領域であっても積極的にチャレンジする姿勢が重要となります。 経験が蓄積されてきた方には、当社の事業成長に資するような、新たな地域や市場の開拓、資本投下先の発掘などにも積極的に関わって頂くことを期待致します。 【具体的な職務内容】 当社のグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想か... 

 ...flow等の観点から） ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション ■M&A ・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビューや交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ■全社ガバナンス ・全社戦略実行に... 

 ...ェクトのプロジェクト・ソーシング、デューデリジェンス、投資、開発関連のサポート 開発者や社内外のステークホルダーとのコミュニケーション 事業開発および技術チーム間の業務サポート 海外事業開発チームメンバーとの協業 新エネルギーおよび再生可能エネルギー市場の調査 必須 - 英語または日本語での文書および口頭による優れたコミュニケーション能力（専門的なビジネスレベル） - エネルギー、金融、銀行、投資、コンサルティングおよび/またはリサーチ会社での7... 

創業110年の老舗でありながら、新たな取り組みにチャレンジし続ける商社での海外営業を担当していただきます。 ※将来的に海外駐在の可能性あり ■当社の生活産業事業（業務用消耗資材）ならびに産業資材事業（洋紙、板紙）の輸出営業 ■課員のマネジメント ■海外営業戦略の立案 ■貿易実務管理 ■海外拠点との連携あり ■海外出張あり 必須 ・法人営業経験5年以上 ・英会話力（ビジネスレベル） ・マネジメント経験 募集年齢：35歳 ～... 

 ...などを行っています。 『就業環境』 ・長期就業が実現可能な環境を目指すべく、働き手の意見を吸い上げる文化があります。 ・リモートワークに対して、旧態依然としたワンマン経営を行う会社が多い中、早い段階でリモート環境を整えています。 ・タブレット端末やドローンを用いた、作業の効率化を行っています。 ・IoTやビックデータ、AIなどを駆使し、新たな価値の提供に力を入れています。 必須 ゼネコンもしくは設計事務所の意匠設計部門での実務経験 1級建築士資格

 ...実務経験をお持ちの方。 ■建築設備士あるいは一級建築士等の資格をお持ちの方。 【優遇】 ■1級電気・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 歓迎 ■建築設備設計の実務経験をお持ちの方。 フィットする人物像 ■前向きに仕事に取り組める方 ■主体的・積極的に考え、行動できる方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方 ■成長できる環境で、スキルアップし続けたい方 ■英語・その他外国語（タイ語・インドネシア語など）の会話ができる方 ... 

 ...ざまなブランドがあるから、幅広い経験を積める！ 鶏・魚・寿司・鴨などさまざまな業態を展開していますし、ブランドごとに大衆的・中価格・高価格など価格帯もいろいろ。希望や適性に合わせて、それぞれのマーケットでチャレンジができます。 ★…新しいことに立候補できる土壌、その意欲に任せてみようという風土がある！ 社歴や年齢に関係なく、やりたいと手を挙げた社員に任せようというのが当社の風土。店長やSVとしてキャリアアップする、本部スタッフを目指す、新ブランド立ち上げに挑戦する... 

 ...） ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎営業経験のある方 ◎成果を正当に評価してほしい方 ◎競争することがモチベーションになる方 ―― We work towards our common goals ! ―― 当社は「企業や業界、そして社会の発展を導く」という同じゴールを目指して日々励んでいます。その大きな目標に向けて、一緒に前向きに取り組んでくださる方を歓迎します！各業界の第一線で活躍する人々との交流は、視野が広がり、自身の成長を実感することができますよ！

海外赴任前3～6ヶ月は東京本社でトレーニング後、東南アジアいずれかの拠点へ赴任いただきCEO候補としてマネジメントをお任せします。 ■海外赴任前＠東京 ※トレーニング期間3～6ヶ月（状況により前後する可能性がございます。） ・日本と海外自社拠点のビジネス全般の理解（ミッション、カルチャー、プロダクト、組織、各種戦略、会計周り） ・日本のビジネス理解を目的とした会議参加、アポ同行、サポート業務 ・海外自社拠点のビジネス理解を目的とした会議参加、サポート業務 ... 

 ...工管理の実務経験者 ◎1級または2級建築施工管理技士 歓迎 ◎現場代理人の経験がある方 ◎一級建築士 ◎元請けの立場で施工管理の経験がある方 募集年齢(年齢制限理由)～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 ◎海外勤務の実務経験ある方 ◎これまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎大きいステージで活躍したい方 ◎物事を前向き考え、仕事に取り組める方

 ...制度で長期就業が可能 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを 実施するなど長期的に就業可能な環境あり 必須 ■ゼネコンとしての施工管理経験 ■下記の資格を取得されている方 ・1級建築士、1級建築施工管理技士等の資格 ■海外での建築関連設備業務経験者の方 ■英語力が必要です（ご相談ください） 歓迎 ■建築関連業種において、海外での建築施工管理の実務経験をお持ちの方。 ■前職のご実績ご経験のある方

 ....H.BASS』など、世界中から探し出したインポートシューズやアパレルを販売している当社。あなたには、百貨店や直営店での接客・販売をお任せします。 【具体的なお仕事】 来店されたお客様に対する、商品の販売が中心。また、在庫確認や開店前・後の清掃も実施。展示商品の靴磨き、ディスプレイ・イベントの企画、簡単な事務作業も行ないましょう。店舗の人員は、平日は3名ほど、休日には4～5名体制で臨んでいます。 【接客のプロとしてのスキル・経験が身につきます】 基本的には1人あ...