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...店舗を展開しています。
おかげさまで、業績は好調そのもの。
これから先もお客様に満足して頂けるサービスを提供し続けていくには、新たな仲間の力が必要不可欠。
そこで、今回の募集へと踏み切ることとなりました。
■当社が運営する店舗の店長候補として活躍して頂きます。
◎年齢層は20~40歳前後の方が中心に活躍中
当社は未経験から飲食業を始めた社員も多くいますが、店長などの経験を積んでいる方を積極的に募集中です。
入社後には一定の期間を設けた後には、店長としての店舗管...
...運営しています。
今回、JR「名古屋駅」直結のフレンチレストラン、および名古屋エリアの各ダイニング・バル業態にて、スタッフを募集します。配属は希望を考慮し相談の上決定します。新しいスタートを切りませんか。
「接客スキルをみがきたい」「店長・マネージャーをめざしつつ店舗管理や経営を学びたい」どんな方も、やりたいことを追究しながら、新しいことにも挑戦できる環境です。今はまだ自分の経験に自信はなくてもご安心を!性別、年齢、入社歴に関係なくフラットに活躍できるのが当社の魅力。ファ...
今後何らかの”挑戦”をしたいと思っているならチャンス!!
閣内展開は勿論、これからは中国、香港、台湾、タイ、フィリピン、韓国などの海外にもどんどん展開していく予定です。
◇◆居酒屋などでのチェーン店で店長経験を積んできた方など、大歓迎!
設立より7年で約30店舗展開といった事業の成長率には自信があるので、今まで経験してこなかった&できなかった挑戦も当社なら実現できるはず。数店舗のマネージャーや新店立ち上げ、オペレーション作りや海外出店、あなたの目標をぜひ叶えてください◎...
...べたい!」そう思ってもらえるよう様々な企画を実行しています。誕生日や送別会には世界に1つのメッセージプレートをお渡ししたり、割引額の合計が100万円に達するまで全品半額でご提供する「100万円キャンペーン」を行なったり。リピーターのお客様の心をつかむ楽しい企画をどんどん実行できる環境です!
◎早ければ3ヶ月で店長へ!◎
アルバイト経験から入社後、約3ヶ月で店長になったスタッフも。性別・年齢問わずのびのび活躍できる環境です。会社と一緒に成長していきたい方、お待ちしています!
...現しています!
誰でも美味しいたこ焼きを作ることが 可能なので、仕事の不安は一切なし。
【入社後の流れ】
入社後は、調理や接客についての 研修をご用意しています。
現場に入ってからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 ご安心ください!!
【将来のキャリアステップ】
入社3年程度で店長へ! 店長昇格後はスタッフ管理・育成を メインで担当していただきます。
その後は、SVやマネージャーなど 幅広いキャリアを積めます!
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ブランド地鶏などを扱う銀座、名古屋、横浜の居酒屋業態で、店長候補を募集します。
「銀座 秋田県産比内地鶏専門店 美郷錦」
銀座駅・日比谷駅より徒歩すぐの場所にあり、通勤アクセスも抜群の居酒屋です。産直の新鮮魚介も扱っており、お造りやぶえん鰹のタタキなどの海鮮料理も大好評。ほかにも毎日仕入れる食材は新鮮で、比内地鶏の水炊き鍋は常に人気のメニューとなっています。当店でしか味わえないような、全国各地から集めた稀少なお酒も取り扱います。
「名古屋コーチン じどりや 辻蔵 名古屋...
◆『大人の大衆酒場 ミチシルベ』は、25歳以上が限定の大人のためのカッコいい居酒屋です。栄駅から徒歩5分というアクセス抜群の立地で、リピーターのお客様が急増中!会社としても年内に3店舗の出店を控え、ますます絶好調。勢いある企業で店長をめざしてみませんか?
<自分の得意を活かして活躍しよう>
あなたに は調理+接客をお任せ。これまでの経験や得意を活かして、調理メイン、接客メインのいずれかでもご活躍いただけます。当店のお料理はほぼ厨房で手作り。食材にこだわりタレから作るなど、し...
月給:50万円
◆接客業務
◆お客様のアテンド
◆HP掲載の管理
◆女性会員様の面接
月給:50万円
未来の幹部候補としてグループ内の各店舗のリーダー,または各事業における総合マネジメントを指揮していただきます。入社頂いて、研修終了後には、店舗の責任者としてチャンスが巡ってきます
将来的には自分のお店(独立への道)が持てるシステムになっております。
万が一、一回の研修で合格できなくても再度研修を受けて頂き合格すれば大丈夫です。GFKグループではキャリアアップ制度を導入しておりますので、業界未経験の方もご安心してご応募下さい。
月給:40万円
夜の仕事のイメージが変わりました。 残業もなく規則正しい生活がおくれますし、仕事にもとてもやりがいを感じています。 分からないところも先輩が丁寧に教えてくださるのでとてもやりやすいです。
◆当店の特徴としては、店舗カラーから在籍の女性、また店舗スタッフに至るまで、トータルで「風俗」とは一線を画したイメージと現場構成を行っており、法令順守の元、堅実で誠実・真面目な営業を取り組んでおります。
※全店、新風営法届済の正規店です。
◆お仕事に関するやりがいはもちろんの事、給料体...
月給:45万円
未経験の方は、店舗スタッフの業務から覚えていきます。
≪具体的には≫
・Webサイトの更新
・電話応対
・キャスト管理
・雑務 など
経験に応じて、店長業務にチャレンジです。
≪具体的には≫
・店舗の運営管理全般
・業務、企画提案
・各種営業媒体管理
・キャスト管理
・スタッフ管理 など
\当社では、一緒に働く店長候補を募集しています/
料理の調理から食材の仕込み、盛り付け、納品の確認、材料の下処理に至るまで、厨房業務の全般をお任せします。また、日々の掃除やパートスタッフの労務管理など、厨房運営の核となる重要な役割も担っていただきます。多岐にわたる業務を通じて、調理技術だけでなく、チームマネジメントのスキルも磨ける環境です◎
~社内イベントが豊富で、アットホームな職場環境が自慢です~
スタッフ同士の絆を深めるイベントを多数企画しており、チームワークを大切...
...利久』。
2020年には味噌ラーメン専門店、2021年12月にはベーカリーカフェ、2023年にはラーメンも主力とする新業態の利久食堂をオープンするなど、時代のニーズにあわせて進化を続ける企業です。
□■ 成果や実力重視。入社1年以内で店長に昇格も可能!
ホール業務や牛たん焼きなどのキッチン業務といった店舗運営業務をお任せ。本格的な炭火で焼き上げる焼きの作業も、大体1~3ヶ月ほどでひとり立ち可能。飲食経験者であれば、その技術はすぐに活かせます。
現場をマスター 後は、スタ...
[募集職種]
【愛知】店長候補
[仕事内容]
【職務概要】■店舗スタッフとしてスタートしていただき、ゆくゆくは店長として店舗運営全般のマネジメント業務をお任せいたします。【職務詳細】■接客・調理・販売■スタッフの採用・教育■シフト・売上・商品の管理店長になると・・・■店舗運営戦略の考案、実施(マネージャー・本部がサポートします)■店長会議・テナント会議出席【おすすめポイント】■創業から50年以上の安定基盤があり、近年では新業態を続々出店し進化を続ける会社です。■すべての業態...
...る姿こそを肴にしてもらえるような空間構築に、ぜひあなたお力をお貸しください!
◇◆新進気鋭のブランドをさらに進化させるのは、個性や自分らしさ◆◇
まずは当店の基本的な調理・接客業務、営業の流れ、衛生ルールを覚えていただきます。杉玉独自の遊び心溢れるメニューの調理方法やお客さまとの距離間など、徐々に慣れていってください!ゆくゆくは店長候補としてシフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成などもお任せ。現場に大きい裁量権がありますので、自分らしさを存分に発揮いただけます。
...どを通し、杉玉独自の遊び心溢れるメニューの調理方法を身につけてください。お客さまとの距離も近く、会話を楽しめる方には最適の環境です。寿司には、スシローと同じ【シャリロボ】を使うなど安定してクオリティの高い商品を出せるようにしています。
一般社員で経験を積んだ後、店舗運営やマネジメントも学んでください。通常業務のほかに、シフト管理・システムでの発注・売上管理、人材育成などがあります。現場には非常に大きい裁量権がありますので、店長昇格後は【自分らしさ】を存分に発揮いただけます。
...のメニュー開発力、リーズナブルな価格帯で多くのファンから厚い支持を得ている大衆寿司居酒屋『杉玉』。大手飲食企業である強みと、ベンチャー企業のような柔軟さを知ってください。
▼本当に"働きやすい"のか?
面接時にいただく質問で多いのが「店長や役職者は休めますか?」「長時間労働を強いられることは無いですか?」など働き方に関することです。その答えは「はい」です。
まず役職関係なく、月8日のお休みと休暇は取得いただきます。さらに、稼働状況を一括管理しているため長時間労働はありま...
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月給35万円スタート!で、、月8日休み!
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どうも!皆さん。採用担当のフカオです。
いきなりですが当社の魅力です!
→→当社の魅力、短く伝えると「安定と成長」です。
当社は、ラーメンの「天下一品」や行列のできるハンバーグ「ジョンスミス」など、飲食業界で多角的に展開しています。さらに、太陽光事業や不動産なども手がけ、連続黒字の安定した企業体制を持っています。...
当社は、ハワイ・ワイキキのメインストリートに本店をもつダイニングカフェ『アロハテーブル』はじめ、個性あふれるブランドを国内外で展開しています。
私たちが提案するのは、食を通した“ライフスタイル”。20代が活躍しながら、自由に、そして楽しく働いているのが当社です。
大阪・名古屋の店舗にてホールスタッフを募集します。ファストフードはもちろん、飲食業に限らず小売業でのアルバイト経験も活かせる環境です。経験やスキルに自信がなくても、仲間と一緒に楽しい店づくりをめざしませんか。性別...
...て、先輩スタッフが店舗運営に関わる基本的な業務を教え ます。肉コーナー、魚コーナーなどポジション別に時間をかけて学べるので、分からないことも聞きやすいですよ♪
▼実力をしっかり評価するキャリアパス
その後は数値管理や販促企画、スタッフのマネジメントにもチャレンジを。店舗運営を学びながら「店長代理」⇒「店長・副店長」へキャリアアップをめざしましょう。実力によっては、入社から1年で店長を任せる可能性あり!以降もSVや本部スタッフとなるチャンスがあり、成長をしっかり評価します。