検索結果: 9 件の求人
550万円 ~ 949万円
... 歓迎 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理経験がある方
・一級建築士
・海外での施工管理の実 務経験のある方 募集年齢(年齢制限理由)技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
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500万円 ~ 899万円
...の方々への指示、打ち合わせ、工程の管理を行います。
・社内業務:事務所内で各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、ISO関連や公的書類等の作成を行います。
必須 <必要業務経験及び必要資格>
・土木工事における現場経験をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
500万円 ~ 700万円
...経験
・英語力(日常会話レベル) 歓迎 ・組織マネジメント経験
・PL理解など基礎会計知識
・英語を使ったビジネス経験(会話/文章) 募集年齢(年齢制限理由)25歳 ~ 40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像 ・プロダクト/事業へのコミットメントを持ち、周囲を巻き込める方
・自分ではなく、会社/事業/チームを主語にできる方
・言語やカルチャーの違いを埋める傾聴力/理解力をお持ち...
600万円 ~ 900万円
...関するスキル、部品メーカーに 関するスキル
・商品化(製品立ち上げ)において、各イベント毎に購買、技術、QAなどの役割
・手配図面関係のスキル
・お客様や部品メーカー、ローカル社員と円滑にコミュニケーションが取れる 歓迎 ・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
・英語日常会話レベル
※業務で使う言語は、日本語と英語です。 募集年齢(年齢制限理由)30歳 ~ 49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
500万円 ~ 800万円
...メントを行いながら、現地法人の社長の右腕として裁量権大きくご活躍いただけるポジションです。 必須 ・決算業務(月次決算、年次決算)の実務経験
・日常会話レベル程度の英語力 歓迎 ・海外での勤務または生活経験のある方
・マネジメント経験をお持ちの方(3~5名程度)
・電子装置または部品メーカーでの工場経理(原価管理、在庫管理等)経験 募集年齢(年齢制限理由)30歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
700万円 ~ 1199万円
...工程管理
・予算管理
・安全管理
・積算業務(設備にかかわるコストの算出と、コストデータの蓄積および解析)
【仕事の魅力】
・大手財閥系企業の為、福利厚生、ワークライフバランス、充実の制度で長期就業が可能
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを
実施するなど長期的に就業可能な環境あり 必須 ■ゼネコンとしての施工管理経験
■下記の資格を取得されている方
・1級建築士、1級建築施工管理技士等の資格
■海外での建...
500万円 ~ 799万円
...フリカのケニアにも進出しています。現状海外案件の比率は10%前後ですが、将来的には15%~20%まで引き上げる計画があるため、今後海外案件にも携われる可能性があります。 必須 ・高卒以上
・1級土木施工管理技士、技術士のいずれかの資格保有者
※若手に関しては、資格応相談 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
500万円 ~ 799万円
...すが、将来的には15%~20%まで引き上げる計画があるため、今後海外案件にも携われる可能性があります。
■実績:レインボーブリッジ(芝浦側下部工)、神戸税関検査場、タイムズスクエアビル 必須 ・高卒以上
・1級建築施工管理技士の資格保有者
※若手に関しては、資格応相談 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
520万円 ~ 1000万円
...は残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。 必須 〇土木施工管理のご経験
〇1級土木施工管理技士 歓迎 〇一般土木工事の施工管理
〇現場代理人経験 募集年齢(年齢制限理由)~55歳までの方 (特定年齢層の特定職 種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像 〇協調性のある方
〇報告・連絡・相談等コミュニケーションのできる方