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540万円 ~ 1400万円
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・リモートワークが利用可能(月10日程度)です。
・定年は62歳(65歳までの再雇用制度有)です。
・副業や兼業は応相談となります。
・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔 軟に調整可能です。
・ご家庭の事情による中抜け(保育園のお迎え等)も可能です。
・休日出勤は繁忙期のみ土曜日出勤の可能性がございます。
・年収例は下記の通りです。
- 年収:450 万円~1,200 万円
- 月額:29万円~75 万円
<スタッフ、シニアスタッフ、スーパーバ...
...では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休...
540万円 ~ 1400万円
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■備考/補足
・リモートワークが利用可能です。
・定年は62歳(65歳までの再雇用制度有)です。
・副業や兼業は応相談となります。
・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。
・ご家庭の事情による中抜け(保育園のお迎え等)も可能です。
・休日出勤は繁忙期のみ土曜日出勤の可能性がございます。
・年収例は下記の通りです。
- マネジャー、シニアマネジャー:900万円~1,350万円
- シニアスタッフ、ス ーパーバイザー:650万円~90...
...では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休...
...では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度
・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度
・保活コンシェルジュサービス
育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休...
600万円 ~ 900万円
...のコミュニケーション
◎3件の現場を兼務で管理、日によっては朝、昼、夕方と違う現場に 出向くこともあります。
◎現場の施工管理以外に設計や見積、入札に関する業務にも携わります。
マンション、事務所、倉庫、病院、診療所、老人ホーム、保育園、商業施設などさまざまな物件を担していただきます。珍しいところではスポーツ施設等も担当していただきます。
※まずは日本国内工事に従事いただきます。
国内で同社の仕事のやり方を学んでいただき、その後海外の案件で働いていただきます。
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