720万円 ~ 1500万円
今回ご入社いただく方には、日本本部で、GHQとしての働き方、同社の人事の価値観等を習得した後、生産部等の拠点がある海外オフィスに赴任し、同地における人事管理全般をリードいただきます。
1)日本本部での職務(1年程度)
HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、グループの人事業務をキャッチアップいただきます。
・部門戦略を実現す...
450万円 ~ 600万円
勤務地
業種
職種
仕事内容
主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り(労務)など幅広く人事業務を担っていただきます。人事労務面から組織づくりをリードしていただける方のご応募お待ちしております!
【主な業務内容】
~採用戦略/KPI策定∟ 各チームの目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体(エージェント・メディア)のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。
~採用オペレーションの構築 ・管理∟ スプレッドシ...
400万円 ~ 500万円
.... 日本食・寿司レストランへの営業活動(既存8割:新規2割)
└対日本人顧客との関係構築、および新規取引先の拡大に携わっていただきます。
2. ホーチミン在住の日本人駐在員とその家族向けのデリバリー業務
└基本的には、ベトナム人スタッフがデリバリー業務を行ないますが、必要に応じて日本人の方にも対応していただきます。
3. 量販店向けのプロモーション活動
└顧客の課題に沿った店頭販売や試食会などを必要に応じて行なっていただきます。
<商材>
・生鮮農水産物(サ...
ベトナム北部へ展開する日系企業に対するシステム導入の営業・提案活動をお任せできる方を募集します。
・リード顧客の発掘、リードからの案件化、クロージング ・上長への営業活動の報告
・顧客へのプロジェクト報告
※ベトナム国内・ASEAN周辺国への短期出張の可能性があります ・大卒以上
・法人営業、プリセールスの経験3年以上