コンサルタント キャリア求人インドネシア

 ...P開発 (コンサルティングサービス開発) └海外拠点と協働しサービスメニューを企画する └海外でのコンサルノウハウを、日本に輸入する （ドイツ、中国、北米など） 【募集職種の期待役割】 比較的ご経験の浅い時期は、いちコンサルタントとして様々な地域、業界やテーマに対し、新規領域であっても積極的にチャレンジする姿勢が重要となります。 経験が蓄積されてきた方には、当社の事業成長に資するような、新たな地域や市場の開拓、資本投下先の発掘などにも積極的に関わって頂く... 

■組織の紹介： Global Business Strategyは、「当社の戦略・ネットワークの強みを理解しGlobal Businessの拡大・Global人材の育成・ブランディング強化」をミッションとして、2021年に新設された組織です。 ■業務内容： 国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。 いずれにおいても、海外のクライアント・当社Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。 (1...

 ...成されいています。 また、その他JVの他企業の現地駐在員のかたもいらっしゃいます。 【同社の特徴】 電力コンサルタント分野の日本におけるリーディング企業として、発電設備計画～運用～保守までワンストップで提供する等、世界が認める先進技...  ...種の労働者が相当程度少ないため） フィットする人物像 ■積極的に業務に取り組んでいただける方 ■働き方を改善したい方 ■経験を活かして、キャリアアップしたい方 ■電気メーカーや商社での勤務経験をお持ちの方

 ...計担当への指示、チェック ・図面チェック、修正指示 ・ICR／ITR／FR作成のProBへの指示、チェック ・契約図書の作成指示、チェック ・Cost算出指示、チェック　等 必須 【必須条件】 ・海外での土木設計、土木施工管理の経験者 ・建設コンサルタントでの土木に関するご経験 + 語学力のある方　　　　　　　 【必須条件】 ・技術士 ・技術士補 ・RCCM等の資格 歓迎 ・1級土木施工管理技士、コンクリート診断士

 ...。 （4）徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 （5）中途入社者も多数いらっしゃいます。中堅ゼネコン等からキャリアアップを希望して入社されている方も多く、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■作品例： 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティ―、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドー... 

 ...ス状況によって、選考を通して赴任地を固めていく事となります。 （タイミングによっては、東南アジアへの赴任といった大枠になる可能性も有ります） 必須 ・ビジネスサイドのバックグランドを持った上で、海外現地法人におけるCEO、もしくはそれに準ずる立ち位置での経験 もしくは ・海外事業における責任者クラスのご経験 かつ ・ビジネスレベルの英語力や中国語など 募集年齢(年齢制限理由)35歳 ～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...財務、会計、税務、契約管理を総合的に担当していただきます。 ・海外工事のプロジェクト予算管理 ・キャッシュフロー管理 ・アライアンス先の現地ローカルカンパニーとの交渉 ・免税関係における諸官庁対応 ・ローカル人の採用業務 ・発注者との契約交渉 ・現地ローカル人のマネジメント ・事務所経営管理 必須 ・海外駐在の経験がある方 募集年齢(年齢制限理由)26歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 必須 【必須】 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 一般土木工事における... 

 ...技術に関わる業務。 ・熱処理装置の管理、運営 ・インドネシア人スタッフ3名のマネジメント ・トラブル時の対応 ・日本本社への報告業務 ・客先日本人とのやり取り 必須 ・高専卒以上（工学系） ・何かしらの製造業で、生産技術に携わってきた方 ・工場スタッフのマネジメント経験のある方 ・日常業務で困らない程度のインドネシア語力 募集年齢(年齢制限理由)将来的なキャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 必須 【必須】 ・35歳～50歳代後... 

 ...dスキル ・真珠の養殖業にチャレンジしたい方 ・自分で研究開発をしていく意欲のある方 ・スムーズにコミュニケーションが取れる方 ・体力に自信のある方 ・インドネシアで長期勤務ができる方 歓迎 ・海に興味がある／生物に興味がある／田舎（地方）に興味がある ・物事に対する研究開発の意欲がある ・自立心がある ・逆境に強い 募集年齢(年齢制限理由)今後のキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...行います。 【具体的な仕事内容】 ＜計画（意匠）設計職＞ 設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち 建築設計全般および計画（意匠）設計に関する事項 必須 ・大卒以上 【求める経験】 ・意匠設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方 ・一級建築士の有資格者 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...、打ち合わせ、工程の管理を行います。 ・社内業務：事務所内で各種工事の施工要領書、工事計画、工程表、ISO関連や公的書類等の作成を行います。 必須 ＜必要業務経験及び必要資格＞ ・建築工事における現場経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士又は1級建築士の資格をお持ちの方 募集年齢(年齢制限理由)長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

 ...おける施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、 必須 ・建築施工管理の実務経験者(高卒以上） ・一級建築施工管理技士の資格を持っている方歓迎 ・海外での実務経験のある方 ・外国籍の方も応募可能（N1以上の日本語能力必須） 募集年齢(年齢制限理由)25歳~55歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 人当たりが良く、信頼感・誠実感のある方。 社会人としての自覚を持って行動できる方。

 ...管理職として原則5年以上の経験(高卒以上） ・1級電気工事施工管理技士又は1級管工事施工管理技士のどちらかの資格を保有 ・ゼネコン、設備サブコンにて元請施工管理代理人経験3年以上 歓迎 ・建築設備士・その他電気/機械系資格 ・BIMスキル ・設備工事に関する見積スキル 募集年齢(年齢制限理由)25歳～50歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ・明るく元気で、人当たりが良く、信頼感・誠実感ある方

 ...ーアル工事の施工管理。 トンネルやシールドに代表される、社会基盤整備のための構造物を海外展開で施工しています。 必須 ・土木施工管理の実務経験者(高卒以上） ・一級土木施工管理技士の資格を持っている方 ・海外での実務経験のある方歓迎 募集年齢(年齢制限理由)25歳以上55歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 人当たりが良く、信頼感・誠実感のある方。 社会人としての自覚を持って行動できる方。

 ...制強化を企図してグローバルリードのチームを新設しました。当チームのコアメンバーとして、金融領域全般でプロジェクト推進ができる方を募集しています。 海外駐在に強い関心をお持ちの方、国内にいながら海外案件に従事されたい方、弊社でご希望のキャリアを実現させませんか？ぜひご応募をお待ちしています。 入社後のアサイン想定プロジェクト 金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリー... 

 ...等の建築施工管理（マンション中心に、幅広い施工領域） ◆国内のみならず、海外での事業拡大を推進しており、海外経験者やチャレンジしたい方を歓迎します。 必須 ・建築施工管理の実務経験者(高卒以上） ・Ｓ／ＳＲＣ／ＲＣ造の建築施工経験のある方 ・一級建築士や一級建築施工管理技士の資格を持っている方歓迎 (35歳位までの方なら二級建築施工管理技士所有で可能） 募集年齢(年齢制限理由)25歳～50歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）