アパレル 物流求人中国

アパレルブランド『coca』の店舗スタッフ（店長候補）◆最短3ヶ月で昇格／残業月0～10h／月9日休 ★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です！ 『coca（コカ）』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代～30代中心の女性客で賑わっています。 ～品揃えのコンセプト～ 『流行のファッションのみ... 

アパレルのショップアドバイザー（ブランドは600店舗以上）◆毎週2日休み／残業月平均6時間／副業OK ＜長く働ける秘密は、豊富な選択肢！＞ 600店舗以上の取り扱いブランドは、 ハイブランドからカジュアル、アウトドアまで様々。 アクセサリー、ジュエリー、美容機器、コスメ、 インテリア、雑貨…などから、自分にピッタリな 系統や環境・勤務地を選べます◎ ＼アドバイザーのお仕事について／ 【1】販売・接客業務 担当ショップでの内勤。 お客様の... 

【職務概要】中国現地にて現地支店及びクライアント企業における当社システム・インフラの企画・導入・運用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中国国内のインフラ(GPS・サーバーVPN)の管理や、拠点新設・移転時のネットワーク構築業務 ※ルーターなどの基本知識があれば問題ありません ■社内におけるヘルプデスクや客先に当社システムの説明及びインストール業務等 【必須】 ■日本語ネイティブレベル・中国語ビジネスレベル ■社内情報システムに関する担当業務経験 or 業...

 ...電（カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等）【入社後のキャリアパス】ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修を予定しております。(研修期間は1ヶ月～3カ月程度。ご本人のご経験や習熟度により増減あり。) ［メッセージ］ 物流、エレクトロニクスの2つの事業と、社会貢献としての文化事業の3つの領域で独自の企業活動を行っています。海運業から陸運業へ、さらにエレクトロニクス事業へ多角的に展開を行っています。時代の流れや社会のニーズの変化に柔軟かつ機敏に対応し、積極的... 

 ...グ。自社の人材派遣サービスの提案や、【人材×コールセンター】【人材×ダイレクトマーケティング】【テレマーケティング×物流】などの掛け合わせによる効率化・コスト最適化も提案します。 【BPOサービスの提案】 事業の課題を伺い、事業プ...  ...を立てることが得意」など、それぞれの良さを知る面接にしたいと考えています。 ★様々な業界出身の先輩が活躍中！ アパレル業界の出身者や、証券会社、議員秘書など、異業界から当社に転職をしてきたメンバーが多く活躍しています。入社後のキャリア... 

 ...ポーツジム等の割引 ●iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による就業前、就業後のトレーニングあり ●友人紹介制度(謝礼金あり) ●アンバサダー制度 ※上記制度のご利用には一部条件がございます ＜iDAカレッジ＞※私服で参加できるオープンカレッジ ファッション・コスメ業界の様々な研修が無料受講できます。 ◆ファッション・コスメ・アパレル販売研修 ◆PR・マーケティング基礎講座 ◆バイヤー・MD基礎講座 ◆VMD講座 ◆ファッショントレンド講座 ◆eラーニング(OA、語学)等

■仕事内容 顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 (1)企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 (2)オペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等） (3)案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援 (4)サービス導入後の顧客フォローアップ　等 ■ソリューション事例 大手小売業様：仕入れ先からの一括納品、各店舗への... 

 ...休業制度(子どもが最大3歳になるまで利用可能) ・育児時短勤務制度(妊娠してから子どもが中学校を卒業するまで利用可能) 応募資格 学歴も職歴も経験も一切不問♪ 未経験入社9割超★ ～先輩スタッフたちの前職例～ フリーター、アパレル、コンビニ、居酒屋、雑貨屋さん等 ほとんどの方が正社員経験はありません◎ 待遇 各種社会保険完備 ボーナス年4回(業績による) 昇給・昇格随時 健康診断(婦人科健診あり) 制服貸与 通勤時服装自由 再雇用制度 ... 

 ...ペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業　 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する... 

 ...開通の前年に設立され、以来、中国地方の高速道路の保全・点検業務を行っています。現在は、西日本高速道路グループの一員として、顧客に100％の安全・安心と快適な高速道路空間を届けることを目指して業務に取り組んでいます。高速道路は、日本の人流・物流を支えるインフラです。人の流れの先には、人と人との出会いがあり、笑顔が生まれます。物の流れの先にもたくさんの笑顔が生まれます。 同社は、このようにして生まれる笑顔を心に思い描きながら、顧客から専門家集団として信頼されるよう、誠実に業務に取... 

 ...、社員同様にフォローします。 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 ブランクOK ＼職種転換を希望される方、歓迎！／ 仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、ご安心ください。業界経験は不問。飲食、旅行代理店、アパレル、建設、不動産、人材、金融など、さまざまな業界出身者が活躍しています。社会人経験10年以上の方、歓迎！ ※お客さまと会話する機会が多い仕事です。応募に必須ではありませんが、接客や販売などの経験をお持ちの方はスキルを活かせます。 ＼ス... 

 ...ランクOK 【必須】 ■社会人経験が1年以上ある方 ■4大卒以上 ■一般的なPCスキル（メール・Word・Excel）をお持ちの方 ＼未経験から始められます！／ ☆スタッフの9割以上が、美容医療業界デビュー。 ☆元アパレル販売・化粧品販売・飲食のホールスタッフなど、様々な経歴の先輩スタッフが活躍中！ （接客・販売などの経験があれば、培った対人スキルを活かして働けます） ☆転職回数は問いません。 ＼こんな方を歓迎します！／ ◎美容に興味がある方 ... 

 ...￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験がある方は、早期から活躍できます。訪問販売などのお仕事をされていた方であれば、選考で優遇。ほかにも、接客や販売などの経験（アルバイトOK）があれば仕事に活かせます。 ■社員の前職一例をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地活用の営業、リフォームの営業、不動産の営業、中古自動車販売、保険の営業、飲食店のホールスタッフ、アパレル販売員、ホテルのフロントスタッフ、旅行会社のカウンター営業、ドライバー、フォークリフトオペレーターなど！

 ...ちろん、CADの基礎など専門的な知識も身につく仕事。先輩に教えてもらいながら、ムリなく覚えられます！英語を使う就業先もあるので、適性に応じて英語を使った業務をお任せすることも。 ◎先輩たちもみんな未経験スタート！ 飲食店スタッフ、アパレル販売員、銀行員、塾講師、管理栄養士、公務員など、前職はさまざま。20代を中心としたメンバーが活躍中です！ 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜志望動機は不要！意欲重視の採用です＞ ... 

 ...方も大歓迎。既卒・第二新卒の方も、ぜひご応募ください！ ◎全国で50名以上の積極採用です！ つまり、それだけ採用されるチャンスも大。一緒にスタートする同期もできて、あなたと同じ未経験スタートの先輩も多数。ミュゼで「社会人の一歩目」を踏み出しませんか？ ＼☆先輩たちの入社理由☆／ 「美容に興味があったから」「研修が充実していたから」「福利厚生なども整っていて安心だと思ったから」など。前職も、アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行のカウンタースタッフ、営業などさまざまです。

 ... 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ＜女性限定サロンのため、女性のみの募集です＞ ◎経歴や前職の雇用形態などは不問！ ◎「大手企業で再スタートを切りたい」という方、歓迎します！ ★接客経験を活かせます♪ 美容部員、ホテルスタッフ、アパレル販売スタッフ、飲食店スタッフ、旅行のカウンタースタッフ、営業など、さまざまな経歴の先輩が活躍中！正社員としての経験がある方だけでなく、「学生時代にアルバイトしていた」という方も、ぜひ選考でアピールしてください！

 ...引先の営業担当と相談し、柄物のカラーバリエーションを揃えることに。陳列も工夫しグラデーションが綺麗に見えるようにしたところ、売上が大幅にアップしました。 ※他にもペット用品やスポーツ用品を増やす。ヒットしている韓国コスメを取り入れる。アパレルブランドとタイアップ企画するなど、発想を活かした売り場をつくれます。 ※業務内容：販売・企画　変更の範囲：会社の定める業務 学歴不問 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■小売業界経験者（年数不問） └販売スタッ... 

 ...須経験：不問　未経験歓迎！ 【ストアマネージャー】～35歳 ■必須経験：店舗マネジメント経験 ※両職種ともに携帯販売経験：不問 ※店舗マネジメント経験者はストアマネージャー候補として入社可能です。 ・業界経験(例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. 募集年齢(年齢制限理由)20歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ～こんな方にピッタリです！～ ★これまでの...